سياسة الموارد البشرية لدينا

الاعتقاد بأن النجاحات الكبيرة لا يمكن تحقيقها إلا من خلال القوى العاملة المختصة ، أرفيم الأمين. يعتمد على إنشاء ملف تعريف خبير ، لديه دوافع عالية ومختص اجتماعيًا ، وإدارة وتوجيه وتطوير الموارد البشرية بشكل صحيح.

لضمان توظيف الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة ،

- حماية وتحسين جميع الحقوق الشخصية للموظفين ،

لضمان عمل عمالنا في بيئة صحية وآمنة وسلمية ،

- الحفاظ على معنويات ودوافع الموظفين على أعلى مستوى ، لخلق شعور بالانتماء ،

- أولاً ، تقييم الموارد البشرية داخل الشركة لشغل وظائف جديدة داخل الشركة ، والتحول إلى موارد خارجية إذا استمرت الحاجة نتيجة للتقييم ،

YUKARI ÇIK